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美國生小孩可以申請留職停薪嗎？

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請問我老婆在美國用產假跟年假生小孩還有坐月子在美國期間產假跟年假都用完後 可以在美國直接申請留職停薪的育嬰假嗎？如果可以請問如何申請 在國外生小孩勞健保有補助嗎？請問有相同的人有相同的經驗嗎？

最佳解答:

1、育嬰假～依『性別工作平等法』16與22條規定，且雇主同意即可。 http://gee.cla.gov.tw/index.php?page_id=5d616dd38211ebb5d6ec52986674b6e4&id=1568 2、育嬰留職停薪津貼～～沒有規定～育嬰留職停薪期間要住在哪裡。 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2f0sqxeqqQw%3d 申請書向勞保局或投保單位索取或下載列印 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=X%2f0d4BJbuqk%3d 3、勞保生育給付也能領 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY%3d申請書 ～～向勞保局或投保單位索取或下載列印 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8%3d 4、健保沒有辦停保，生育費用可以辦『核退』 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&menu_id=702&webdata_id=2274&WD_ID=784 5、符合產假～～也可請領56天產假薪資 女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期； 妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給； 未滿六個月者減半發給。（勞動基準法56條＆性別工作平等法15條）

其他解答:D4CDE60C03A2F1BC

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